薪资范围 : 面议

招聘人数 : 1人

发布时间 : 2017-08-23

截止时间 : 2017-09-24

岗位职责：

1、负责公司日常人事行政工作的组织与落实，建立健全管理制度；

2、统筹人事招聘、团队建设、绩效考核、薪资福利、员工关系等工作；

3、负责组织行政及后勤的协调、监督和管理。负责办公用品采购、办公设备、环境卫生、宿舍食堂等管理, 并落实公司行政费用的预算与控制；

4、协助公司大型会议及活动的筹备组织工作；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科以上学历；

2、五年以上人力资源及行政岗位工作经验，三年以上经理岗位管理经验；

3、熟悉国家各项人力资源管理政策和法规、制度，具备相应岗位资质；

4、良好的学习、沟通能力，具有较强的工作热情和责任感；